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Ziele

Ziele
Bereits bei der Gründung des Arbeitsbereiches in den 80er Jahren stand das Ziel im Vordergrund, die Sensibilität im Umgang mit den sogenannten "legalen Drogen" zu erhöhen und für den Bereich der betrieblichen Suchtprävention wirksame Präventionskonzepte zu entwickeln. Betriebliche Alkoholprobleme waren und sind ein zentrales Handlungsfeld das zum Einstieg in betriebliche Suchtpräventionsprogramme und Maßnahmen der Gesundheitsförderung genutzt wurde.

Erst in den letzten Jahren ist es gelungen auch in der bundesweiten suchtpolitischen Diskussion Gefahren der legalen Drogen stärkere Aufmerksamkeit zukommen zu lassen.
Wichtige Positionsbestimmungen sind inzwischen erfolgt:




  • WHO Aktionsplan Alkohol von 1992, dem Konzept der Punktnüchternheit der Konferenz der Gesundheitsminister im nationalen Aktionsplan Alkohol von 1997



  • Neuformulierung der Gesundheitsprävention im Rahmen des § 20 SGB und dem aktuellen Drogen- und Suchtbericht der Bundesregierung
  • Aktionsplan Drogen und Sucht
  • Europäischen Aktionsplan Alkohol 2000-2005


  • Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung in der Europäischen Union

    Als Berliner Einrichtung orientieren wir unsere Arbeit an den im 3. Drogen- und Suchtbericht des Landes Berlin festgelegten politischen Leitlinien für Suchtprävention. Auf dieser Basis realisiert das IBS Berlin die insbes. im 3. Berliner Suchtbericht aufgestellten Forderungen an die Suchtprävention exemplarisch im Lebensraum "Arbeitswelt".

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